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Sono oltre 6 mila i lavoratori che nello scorso anno hanno partecipato ai 332 progetti di formazione presentati da aziende umbre e finanziati da FONDIMPRESA, il fondo interprofessionale creato e gestito da Confindustria, CGIL, CISL ed UIL.
La crisi che ha colpito così lungamente e duramente anche la nostra regione non ha, dunque, affievolito la propensione delle aziende della regione all’investimento in formazione destinato all’aggiornamento ed al miglioramento delle competenze e delle conoscenze professionali dei propri dipendenti.
E ciò in una duplice ottica: da un lato per sostenere e accrescere la competitività delle imprese stesse, dall’altro per favorire e migliorare l’occupabilità dei lavoratori.
È quanto emerso nell’Assemblea dell’OBR Umbria, l’articolazione territoriale di Fondimpresa, che ha messo in evidenza anche la crescente realizzazione di attività formative da parte delle piccole imprese, che costituiscono l’ossatura del sistema produttivo regionale ed il segmento sul quale investire maggiormente anche nel capitale umano e professionale al fine di rafforzare il potenziale competitivo dell’intero sistema.
Più d’uno, secondo l’Assemblea, i fattori alla base della crescita delle attività di formazione finanziate da Fondimpresa, Fondo al quale aderiscono oggi oltre 2.500 aziende umbre, come la crescente consapevolezza delle imprese che le competenze, il Know-how del proprio personale rappresentano una leva essenziale di competitività; la possibilità per ogni impresa di calibrare interventi formativi sulla base delle proprie specifiche esigenze e con riguardo alle tematiche più diverse, dalla sicurezza sul lavoro alle tecniche di produzione, al marketing, alle competenze informatiche, allo sviluppo di abilità personali; la semplicità delle procedure per utilizzare le risorse messe a disposizione da Fondimpresa.
I rappresentanti di Confindustria Umbria, CGIL, CISL ed UIL partecipanti all’Assemblea hanno confermato la continuità del loro impegno di sensibilizzazione nei confronti delle imprese e dei lavoratori per promuovere un utilizzo sempre più ampio delle opportunità che Fondimpresa offre per fare formazione, strumento essenziale per avviare nelle imprese un percorso innovazione – competitività – sviluppo indispensabile per dare slancio alla ripresa della nostra economia.
Foto: (archivio) TerniLife ©
