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Arriva anche a Terni, grazie alla rinnovata adesione della Camera di Commercio, la seconda edizione di “Crescere in Digitale”, un progetto di ANPAL e Ministero del Lavoro e Politiche Sociali realizzato in partnership con Unioncamere e Google a valere sulle risorse del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane.
Il progetto, lanciato nel 2015 con l’avvio dell’omonima piattaforma – “Crescere in digitale”, si rivolge ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani” offrendo loro un percorso di formazione articolato in oltre 50 ore di training online, certificate da Google, laboratori locali e 5.000 tirocini in altrettante imprese. Oggi a Terni si è tenuto il primo laboratorio formativo di questa nuova edizione cui hanno partecipato i giovani della provincia selezionati tra coloro che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato con successo il test. I Laboratori rappresentano la prima occasione di contatto tra i giovani e le imprese del territorio che si sono iscritte a “Crescere in Digitale”; durante il laboratorio è stata data la possibilità ai ragazzi di sostenere i colloqui e conoscere le aziende locali per accedere al tirocinio formativo della durata di 6 mesi con indennizzo mensile di € 500; sono stati forniti loro strumenti per focalizzare le proprie motivazioni e capacità oltre ad analizzare e valorizzare insieme al tutor didattico dell’Ente il proprio curriculum. I giovani interessati a partecipare possono candidarsi sul sito www.crescereindigitale.it compilando l’apposita domanda, circa 80 imprese della provincia sono pronte ad accoglierli.
“Anche quest’anno la Camera di Commercio di Terni – afferma il Presidente Giuseppe Flamini – ha aderito prontamente al progetto in virtù dei proficui risultati nella prima edizione con 23 tirocini realizzati e 6 contratti di lavoro stipulati al loro termine.
Un significativo segnale che l’Ente – prosegue il Presidente Flamini – vuole dare ai giovani del territorio ed alle imprese locali, contribuendo ad attenuare il critico livello di disallineamento tra offerta e domanda di lavoro. Obiettivo che si prefiggono anche i due percorsi formativi Strategie e tecniche digitali in azienda, in corso in queste settimane che vedono coinvolti 21 giovani e 23 imprese locali”.
“I dati dell’indagine 2018 del sistema informativo Excelsior ribadiscono la necessità per i giovani – continua il Segretario Generale della Camera di Commercio di Terni, Giuliana Piandoro – di specializzare le proprie competenze anche in ambito digitale, visto che il maggior numero di occupati, 631 mila lavoratori entro il 2023 sarà richiesto per la rivoluzione digitale (Big data, Intelligenza artificiale, Internet of Things) insieme a quella ecosostenibile”.
“La Camera di Commercio di Terni – prosegue il Segretario Generale Giuliana Piandoro consolida il suo impegno per rafforzare la qualificazione professionale e digitale dei giovani e delle imprese, attraverso la realizzazione dei progetti europei Erasmus +, due in dirittura di arrivo ed altri in partenza nei prossimi mesi, aventi come obiettivo la formazione di lavoratori e aspiranti imprenditori con piattaforme e-learning sui temi digitali”.
Foto: TerniLife ©
